Compétences transversales : les repérer et les faire valoriser

Aider les jeunes à reconnaître ce qu'ils apprennent en animation, en engagement ou en projet, et à le faire valoir.

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

• Définir les compétences transversales et leur intérêt
• Repérer les compétences mobilisées dans une activité ou un projet
• Aider un jeune à les formuler avec ses mots
• Utiliser des outils de valorisation (portfolio, attestation, entretien)

Contenu

• Compétences transversales : définitions et référentiels
• Situations d'animation et compétences mobilisées
• Mise en mots et entretien d'explicitation
• Outils de valorisation et transferts vers l'emploi ou la formation

Méthodes et évaluation

Méthodes actives : apports courts, mises en situation, études de cas et échanges de pratiques, outils réutilisables dès le lendemain. Support de formation remis à chaque participant.

Positionnement en début de formation ; évaluation des acquis en cours de formation par des mises en situation ; quiz de fin de formation sur Proactiv'Quiz ; questionnaire de satisfaction en fin de session. Attestation de fin de formation remise à chaque participant.

Accessibilité

Référent handicap : Xavier Hernandez. Signalez tout besoin avant la session : les modalités sont ajustées avec vous (vidéos sous-titrées, supports en police Luciole, rythme et pauses adaptés, contenu repris dans le support remis aux participants).

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