Accueillir et encadrer un agent en situation de handicap

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de :

• Concilier l'accompagnement de l'agent, les exigences du service et la cohésion d'équipe
• Connaître les aménagements de poste possibles
• Identifier les acteurs ressources : référent handicap, médecine du travail, FIPHFP
• Préparer l'accueil et le suivi de l'agent

Contenu

• Handicap au travail : cadre et représentations
• Aménagements de poste et compensation
• Acteurs : référent handicap, médecine du travail, FIPHFP
• Accueil, suivi et cohésion d'équipe

Méthodes et évaluation

Méthodes actives : apports courts, mises en situation, études de cas et échanges de pratiques, outils réutilisables dès le lendemain. Support de formation remis à chaque participant.

Positionnement en début de formation ; évaluation des acquis en cours de formation par des mises en situation ; quiz de fin de formation sur Proactiv'Quiz ; questionnaire de satisfaction en fin de session. Attestation de fin de formation remise à chaque participant.

Accessibilité

Référent handicap : Xavier Hernandez. Signalez tout besoin avant la session : les modalités sont ajustées avec vous (vidéos sous-titrées, supports en police Luciole, rythme et pauses adaptés, contenu repris dans le support remis aux participants).

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